Конкурс на лучшие фотоработы по охране труда
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд», направленной на популяризацию охраны труда и сохранения здоровья на работе, проводится конкурс на лучшие фотоработы по охране труда. Предметом фотографии может быть любой сюжет, связанный с охраной труда. Лучшие работы будут выставлены на фотовыставке в Москве. Просим принять активное участие в вышеназванном мероприятии.
Заявки принимаются по ссылке https://konkurs-mintrud.ru/photo.
Срок окончания подачи заявок – 01 ноября 2022 года.
Об участии в конкурсе, просим сообщить в УТСЗН администрации ГГО СК по телефонам: 8(87951) 3-55-08, 3-55-09.
Что такое субсидия на оплату жилого помещения и коммунальных услуг???
Субсидия – это адресная социальная помощь семье в оплате за жилищно-коммунальные услуги независимо от того, проживает семья в государственном, ведомственном жилье, в приватизированной квартире или является нанимателем частного жилого помещения; членом жилищного или жилищно-строительного кооператива. Субсидию предоставляет государство безвозмездно, в денежной форме путем перечисления средств на открытый заявителем банковский счет либо путем выплаты (доставки) через отделение почтовой связи. На размер субсидии влияет ряд факторов, а именно: состав семьи заявителя, ее совокупный доход, а также размеры краевых стандартов в жилищной сфере. Краевые стандарты стоимости жилищно-коммунальных услуг утверждаются ежегодно Правительством Ставропольского края в разрезе муниципальных образований края отдельно для многоквартирных домов и жилых домов индивидуального жилищного фонда, а их размер зависит от действующих в муниципальном образовании нормативов и тарифов на оплату ЖКУ.
Как оформить субсидию на коммунальные услуги?
Оформление субсидии гражданам производится по заявлению, при предъявлении необходимых документов. При обращении граждан с 1 по 15-е число месяца субсидия назначается с 1-го числа текущего месяца, при обращении с 16-го по последнее число месяца – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения. Субсидии назначаются на 6 месяцев. По истечении 6-месячного периода получатель субсидии обязан документально подтвердить фактические расходы семьи на оплату жилищно-коммунальных услуг за весь период получения им субсидии. В случае превышения суммы полученной субсидии над фактическими расходами семьи на оплату жилищно-коммунальных услуг производится перерасчет субсидии. Излишне выплаченные суммы субсидии засчитываются в счет будущей субсидии, а при отсутствии права на субсидию добровольно погашаются ее получателем. При отказе от добровольного возврата указанные средства взыскиваются в судебном порядке.
Обращаем Ваше внимание!
На сегодняшний день для упрощения процедуры оформления субсидии орган соцзащиты часть справок с согласия заявителя собирает без участия граждан – путем запроса необходимой информации у соответствующих органов. Кроме этого при повторном обращении за субсидией по истечении срока ее предоставления нет необходимости делать новые копии документов, имеющихся в распоряжении уполномоченного органа, если в них не произошло изменения. Специалист органа соцзащиты сверит подлинники с уже имеющимися в деле документами и сделает соответствующую отметку. В настоящее время предоставление мер социальной поддержки осуществляется с использованием единой программы, в которую вносится общая информация: правовые основания проживания, данные паспорта, свидетельства о рождении, наличие инвалидности и другие основания для предоставления различных мер социальной поддержки. Это сокращает документооборот и, как следствие, снижает временные и материальные затраты граждан при оформлении предоставления субсидии. Более подробную информацию о порядке предоставления субсидий можно получить в управлении труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края (далее - управление) по адресу: г. Георгиевск, ул. Тургенева, 26/1 или по тел. 3-17-90, 3-18-71, 3-18-72. Во избежание очередей и в целях экономии времени граждан в управлении осуществляется предварительная запись на прием в клиентскую службу, по телефону: 3-17-90.
Победитель регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
С целью привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов и выявления лучших социальных проектов, ежегодно с 2000 года, в два этапа - на региональном и федеральном уровнях, проводится Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности», с участием сторон социального партнерства. Участие в региональном этапе конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.
В этом году в вышеназванном конкурсе участвовало управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа и стало победителем регионального этапа в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы».
Ждем результатов конкурса на федеральном уровне!
Возмещение затрат на охрану труда из ФСС в 2022 году
Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний - одно из самых действенных мероприятий, финансируемых за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Страхователям, не имеющим задолженности по уплате страховых взносов в ФСС, предоставляется право направления до 20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год. Если организовано санаторно-курортное лечение предпенсионеров, то объем финансирования увеличивается до 30 процентов. В 2022 году данной возможностью воспользовался 51 страхователь Георгиевского городского округа на общую сумму более 4 миллионов рублей, что на 13 организаций и 39 процентов больше, чем в 2021 году. Более 80 процентов организаций направили возвратные средства на проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, приобретение средств индивидуальной защиты, санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста. Наибольшую активность по использованию средств ФСС проявили сельскохозяйственные предприятия, образовательные учреждения и организации переработки. К сожалению, значительная часть малых и средних предприятий строительства, транспорта, а также бюджетной сферы не участвуют в данной кампании. Призываем работодателей Георгиевского округа использовать свои права и принимать активное участие в ежегодно проводимой кампании, что даст дополнительные экономические возможности для успешного решения вопросов охраны труда в целях предупреждения производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и реального вклада в здоровье работников!
Подведены итоги «Всероссийской олимпиады для специалистов по охране труда – 2022»
В целях повышения имиджа профессии специалиста по охране труда, привлечение внимания к вопросам улучшения условий и охраны труда и повышение профессионального мастерства специалистов по охране труда, Российской медиакомпанией «Актион-МЦФЭР» при поддержке Минтруда и Роструда России проведена «Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда-2022», в которой приняли участие 11610 человек.
По результатам рейтинга в Северо-Кавказском федеральном округе из 305 участников, специалисты по охране труда: Усков Д.П. (ГБ ПОУ «Георгиевский колледж») занял 25 место, Корякина И.В. (ГБ ПОУ «Георгиевский региональный колледж «Интеграл») - 64 место, также в рейтинг вошли специалисты по охране труда: Подойма Т.А. (ООО СХП «Рассвет»), Арабов П.Х. (ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» Георгиевское ЛПУМГ), Мелконян С.Г (ГБУСО «Георгиевский центр социального обслуживания населения»).
Администрация Георгиевского городского округа Ставропольского края благодарит специалистов по охране труда, принявших активное участие в олимпиаде, желает им успехов в профессиональной деятельности и надеется на дальнейшее плодотворное сотрудничество в обеспечении здоровых и безопасных условий труда. Нашему округу - есть кем гордиться!