Уважаемые получатели социальных выплат!
Доводим до вашего сведения информацию о том, что денежные средства направлены в кредитные организации 02.11.2022 г. Зачисление средств на расчетные счета граждан ожидается 3-7 ноября 2022 г. по следующим выплатам:
-ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка;
-пособие на ребенка;
-ЕДК на каждого ребенка в возрасте до 18 лет многодетным семьям.
Ко Дню памяти жертв политических репрессий
Ежегодно 30 октября в Российской Федерации проходят траурные акции и памятные мероприятия, посвящённые памяти людей, погибших и пострадавших в ходе политических репрессий . Трагедия ломала судьбы не только самих репрессированных, гонениям и притеснениям подвергались члены их семей. «Дочь» или «сын врага народа» становились несмываемым клеймом для детей репрессированных. Всего за годы Большого террора были осуждены 1,3 млн человек, 682 тысячи из которых расстреляны. 13 августа 1990 года Президент СССР Михаил Горбачев подписал указ «О восстановлении прав всех жертв политических репрессий 1920-1950-х годов». В соответствии с указом были признаны незаконными, противоречащими основным гражданским и социально-экономическим правам человека репрессии, проводившиеся в отношении крестьян в период коллективизации, а также в отношении всех других граждан по политическим, социальным, национальным, религиозным и иным мотивам в 1920-1950-х годах, права которых должны быть полностью восстановлены. Указ не распространялся на лиц, обоснованно осужденных за совершение преступлений против Родины и советских людей во время Великой Отечественной войны, в предвоенные и послевоенные годы. Совету Министров СССР поручалось внести в Верховный Совет СССР проект законодательного акта, определяющего перечень этих преступлений и порядок признания по суду лиц, осужденных за их совершение, не подлежащими реабилитации по основаниям, предусмотренным настоящим Указом. Верховный Совет РСФСР, осуждая многолетний террор и массовые преследования своего народа, 18 октября 1991 года принял Закон «О реабилитации жертв политических репрессий», целью которого явилась реабилитация всех жертв политических репрессий, подвергнутых таковым на территории Российской Федерации с 25 октября (7 ноября) 1917 года. На территории Георгиевского городского округа Ставропольского края проживают 258 человек, которым оказываются меры социальной поддержки в соответствии с Законом Ставропольского края от 07 декабря 2014 г. № 100-кз «О мерах социальной поддержки жертв политических репрессий».
Более подробную информацию о мерах социальной поддержки можно получить в управлении труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края по адресу: г. Георгиевск, ул. Тургенева, д. 26/1, или на сайте управления в сети Интернет: www.utszn.ru, телефоны для консультации: 8(87951)3-55-21.
Всероссийские Конкурсы и Рейтинги по охране труда
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках общественно-просветительской кампании, направленной на популяризацию охраны труда и сохранение здоровья на работе проводятся Всероссийские конкурсы и рейтинги по охране труда в 2022 году:
Всероссийский рейтинг организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда;
Всероссийский рейтинг организаций крупного бизнеса в области охраны труда;
Всероссийский конкурс «Лучший специалист по охране труда»;
Всероссийский конкурс «Лучшие цифровые решения по охране труда».
Для доступа к участию во Всероссийских рейтингах и конкурсах необходимо зарегистрироваться до 20 ноября 2022 г. по следующей ссылке: https://konkurs-mintrud.ru/.
Просим принять активное участие в вышеуказанных мероприятиях и сообщить до 25 ноября 2022 года в УТСЗН администрации ГГО СК по телефонам: 3-55-08 и 3-55-09.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 27 сентября 2022 г. № 14-6/10/В-13042
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Правительством Российской Федерации 22 сентября 2022 г. постановления № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах», направленного на сохранение социально-трудовых гарантий граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», информирует о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан.
Приложение
О СОХРАНЕНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ
МОБИЛИЗОВАННЫХ ГРАЖДАН
Принято постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2022 г. № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах».
При реализации данного постановления целесообразно действовать следующим образом.
Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.
Для приостановления трудового договора работнику нужно принести повестку из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации (либо предоставить работодателю копию повестки, если работник уже призван).
Дистанционные работники и работники, участвующие в электронном документообороте, направляют скан повестки работодателю в порядке документооборота, установленном в организации.
Если работник заключил трудовой договор и сейчас проходит испытательный срок, то в случае призыва по мобилизации с 21 сентября 2022 года его трудовой договор также будет приостановлен.
В случае, если работник уже получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать, то при получении повестки его трудовой договор также будет приостановлен.
Срочный трудовой договор также приостанавливается.
Для приостановления трудового договора работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора. Заключение соглашения с работником для этого не нужно.
На основе приказа работодатель производит все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства (например, оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в том числе в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска, и другие). Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством.
В большем объеме выплаты производятся по решению работодателя. Кроме того, позднее работникам могут быть выплачены премии и другие выплаты, производимые в организации по результатам работы за определенный период (например, премия по итогам квартала, года).
Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2022 г. № 1677 распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 г.
В связи с этим, начиная с 21 сентября 2022 г., если работник, получил повестку и был уволен, необходимо издать приказ об отмене приказа об увольнении, направить сведения об этом в Пенсионный фонд Российской Федерации, сделать запись об отмене приказа об увольнении в трудовую книжку (если ведется на бумаге). После чего издать приказ о приостановлении трудового договора на основании повестки о призыве на военную службу по мобилизации.
При отказе работодателя отменить приказ об увольнении и издать приказ о приостановлении трудового договора работник (или его доверенное лицо) имеет право обратится с жалобой на него в прокуратуру.
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 г., могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
На время приостановки трудового договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
В настоящее время готовятся поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации и другие федеральные законы по вопросам социально-трудовых гарантий мобилизованным работникам.
Ежемесячная денежная выплата, нуждающимся в поддержке семьям
Управлением труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края проводится работа по реализации на территории Георгиевского городского округа Плана мероприятий регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей на территории Ставропольского края». В рамках реализации данного проекта предусмотрена ежемесячная денежная выплата нуждающимся в поддержке семьям в соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 17 августа 2012 г. № 571 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года№606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» (далее – ежемесячная денежная выплата). Ежемесячная денежная выплата назначается матери, родившей троих и более детей; отцу троих и более детей, в случае смерти матери детей либо объявления ее умершей или безвестно отсутствующей, лишения ее родительских прав или ограничения в родительских правах (далее – заявитель) в размере величины прожиточного минимума для детей в Ставропольском крае (в 2022 году – 12 152,0 руб.) и выплачивается до достижения ребенком возраста трех лет.
Ежемесячная денежная выплата назначается и выплачивается заявителю при соблюдении на дату обращения за ежемесячной денежной выплатой и до достижения третьим или последующим ребенком, с рождением которого возникло право на ежемесячную денежную выплату, возраста трех лет следующих условий:
– наличие гражданства Российской Федерации у родителя, обратившегося за назначением ежемесячной денежной выплаты, и у несовершеннолетнего ребенка (детей), в отношении которого (которых) подано заявление на назначение и выплату ежемесячной денежной выплаты;
– постоянное проживание на территории Ставропольского края родителя, обратившегося за назначением и выплатой ежемесячной денежной выплаты, на дату рождения в семье третьего или последующего ребенка, родившегося в период с 01 января 2013 года по 31 декабря 2019 года, или на дату рождения в семье третьего и последующего ребенка, родившихся начиная с 01 января 2020 года;
– совместное проживание заявителя с третьим или последующим ребенком, с рождением которого возникло право на ежемесячную денежную выплату, а также с несовершеннолетними детьми, с учетом которых определяется право семьи на ежемесячную денежную выплату (за исключением несовершеннолетнего ребенка (детей), находящегося под опекой (попечительством), на полном государственном обеспечении по медицинским показаниям или временно отсутствующего по месту жительства заявителя в связи с обучением в общеобразовательной организации, профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования по очной форме обучения);
– среднедушевой доход семьи не превышает величину прожиточного минимума (в 2022 году – 27 310,0 руб.).
По вопросу предоставления документов для оформления данной выплаты необходимо обращаться в управление, расположенное по адресу: г. Георгиевск, ул. Тургенева, 26/1, телефон для записи на прием: 3-17-90, телефоны для консультации: 3-55-28, 3-55-34.