Поздравление с юбилеем.

21 ноября 2022 года отмечает свой 95-летний юбилей участник Великой Отечественной войны житель города Георгиевска Момот Петр  Максимович. Петр Максимович родился в 1927 году. 32 года прослужил в Войсках Советской Армии. Долгое время работал секретарем партийной организации. Награжден медалью «За победу над Германией» и юбилейными медалями. С такой знаменательной датой Петра Максимовича поздравили: председатель Георгиевского городского округа Отделения Ставропольской краевой общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов Гришин А.Н., представители управления труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края. 

Петру Максимовичу вручили персональное поздравление от Президента Российской Федерации В.В. Путина, а также памятный подарок от имени администрации Георгиевского городского округа и Совета ветеранов. Пожелали крепкого здоровья, бодрости духа и долголетия.

«НЕТ» нелегальному трудоустройству!

          Неформальная занятость – это работа без оформления трудового договора.

         Если работодатель отказывается заключать с вами трудовой договор, немедленно обращайтесь в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае. При обращении на поздних стадиях, когда гражданин проработал без договора в организации несколько лет, и был уволен без предупреждения, доказать наличие трудовых отношений проблематично. Такая ситуация является индивидуальным трудовым спором и подлежит разрешению в судебном порядке. Анализ практики показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предпринимателей (розничная торговля, общественное питание, бытовое обслуживание, транспорт, услуги населению), КФХ, в организациях, оказывающих аутсорсинговые услуги (уборка помещений, территорий), в организациях, заключивших договоры подряда. Инициатором неофициальных трудовых отношений могут выступать обе стороны: работодатель или работник. Уклонение работодателя от оформления трудового договора с работником является административным правонарушением (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ) и наказывается штрафом. При неофициальных трудовых отношениях работодатель не перечисляет за работника налоги, не закупает ему спецодежду (административное правонарушение по ч. 4 ст.5.27.1 КоАП РФ), не проводит инструктажи и медицинские осмотры (административное правонарушение по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ), специальную оценку условий труда на рабочем месте (ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ). Последствия таких нарушений требований охраны труда – несчастные случаи на производстве со смертельным исходом и травмы. Виновный в несчастном случае работодатель лишается свободы и права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (ст. 143 УК РФ). Если работник отказывается оформлять трудовой договор, потому что работодатель пообещал ему большую заработную плату без вычета налогов, он лишает себя социальной защиты и льгот, предусмотренных трудовым законодательством: ему могут задержать заработную плату или вообще отказаться её выплачивать, в том числе пособие по временной нетрудоспособности; его могут уволить без предупреждения в любое время; рабочий день такого сотрудника ничем и никем не регламентирован; он лишается гарантий и компенсаций за инвалидность или за полную утрату трудоспособности при несчастном случае на производстве; он лишается гарантий и компенсаций за работу на вредном или опасном производстве; он лишает себя пенсии по старости; семья неофициально устроенного работника при потере кормильца в следствии несчастного случая на производстве не получит соответствующие выплаты и льготы. Неформальная занятость напрямую влияет на социально-экономическое благосостояние региона, поскольку связана с реальными экономическими убытками, потерями в государственном бюджете страны и обуславливает социальную напряженность в обществе. Граждане, занятые в неформальном секторе, оказываются в правовом и социальном отношении абсолютно бесправным и не защищенным. Чтобы не подвергать себя опасности и не способствовать развитию неформальной занятости, необходимо пресекать предложения работодателя не заключать трудовой договор. Администрацией Георгиевского городского округа принимаются меры, направленные на снижение неформальной занятости, легализацию заработной платы, эффективной занятости населения. Так, за истекший период текущего года в рамках проведения информационно-разъяснительной кампании о легализации трудовых отношений и снижения неформальной занятости в организациях округа, проведены рейдовые мероприятия в 36 организациях малого предпринимательства торговли, общественного питания, сферы услуг, в результате которых выявлено 11 работодателей, имеющих признаки неформальной занятости, сведения о которых направлены в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае и Георгиевскую межрайонную прокуратуру для принятия мер. На официальном сайте администрации Георгиевского округа размещены информация и памятки для работников и работодателей о последствиях нелегальных трудовых отношений. В администрации действует телефон доверия: 8(87951) 2-93-53, в управлении труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа - телефоны горячей линии: 8(87951) 3-55-08, 3-55-09, на которые граждане могут сообщить об осуществлении трудовой деятельности без заключения трудовых договоров и иных нарушениях трудовых прав работников.

О социальных контрактах .

С недавнего времени государством определен такой вид помощи малоимущим гражданам, как заключение социального контракта. Управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа (далее – управление) неоднократно информировало население нашего округа о видах социальных контрактов, давало разъяснения в вопросах и ответах, рассказывало о ярких примерах получателей данного вида помощи и многое другое. Главная цель социального контракта – создать для нуждающейся семьи или одиноко проживающего гражданина условия по выходу из создавшейся трудной жизненной ситуации, а именно потратить денежные средства, вложить в реализацию свои знания и возможности так, чтобы в будущем получать постоянный доход от своего обеспечения. Хотим рассказать еще о двух жителях Георгиевского городского округа, заключивших социальный контракт с управлением и успешно развивающим свой бизнес. Ганжа Иван Юрьевич заключил социальный контракт с управлением по направлению «осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности (самозанятость)». Для этого Иван Юрьевич обратился в управление с заявлением, разработал бизнес - план для реализации своего проекта по осуществлению строительно – монтажных кровельных работ, в котором подробно описал, на какие цели будут потрачены средства, выделенные государством после заключения социального контракта. Управлением совместно с Иваном Юрьевичем разработана программа социальной адаптации, в соответствии с которой осуществлялись мероприятия по преодолению трудной жизненной ситуации. После получения денежных средств Ганжа И.Ю. приобрел специальное оборудование и инструменты и теперь успешно занимается возведением и реконструкцией кровли. Он вышел из трудной жизненной ситуации, имеет широкую клиентскую базу, в дальнейшем планирует расширить спектр оказываемых услуг и зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Котлярова Лилия Анатольевна также заключила социальный контракт с управлением по направлению «осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности». Так как она уже являлась индивидуальным предпринимателем, социальный контракт был предоставлен на расширение спектра оказываемых ею косметологических услуг. Лилией Анатольевной был представлен в управление бизнес – план на покупку специального оборудования и расходных материалов к нему с расчетом планируемой прибыли от использования закупаемого оборудования. Управлением совместно с Лилией Анатольевной также была разработана программа социальной адаптации, в соответствии с которой осуществлялись мероприятия по преодолению трудной жизненной ситуации. На выделенные в рамках социального контракта средства был закуплен аппарат для осуществления RF-лифтинга лица. Это малоинвазивная аппаратная методика подтяжки кожи лица, позволяющая справиться с морщинами, неровным цветом, рубцами, пигментацией и сосудистыми дефектами. Это привлекло в салон красоты новый круг клиентов. Помогло стабилизировать материальное благосостояние.

Желаем дальнейших успехов в реализации свих планов нашим контрактникам!

Заседание координационного совета по делам инвалидов Георгиевского городского округа Ставропольского края

16 ноября 2022 года состоялось заседание координационного совета по делам инвалидов Георгиевского городского округа Ставропольского края (далее – Координационный совет), в котором приняли участие представители структурных подразделений администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края, общественных организаций инвалидов и государственных учреждений, работающих с инвалидами. На заседании Координационного совета выступил председатель Георгиевской городского округа местной организации Ставропольской краевой региональной организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» Турский В.В. с отчетом о работе Георгиевской городского округа местной организации Ставропольской краевой региональной организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» за 2022 год. Также был рассмотрен вопрос «О подготовке к XXII фестивалю художественного творчества инвалидов в Георгиевском городском округе Ставропольского края». По итогам Координационного совета отдельным его участникам были даны определенные поручения. Вопросы исполнения поручений, данных на заседании Координационного совета, находятся на контроле в администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края.