В Георгиевском округе проведен
День социального партнерства и охраны труда
25 февраля 2022 года в Георгиевском городском округе в режиме видеозаписи проведен День социального партнерства и охраны труда, на котором рассмотрены вопросы об исполнении администрацией Георгиевского городского округа Ставропольского края переданных отдельных государственных полномочий Ставропольского края в области труда за 2021 год, о включении в коллективные договоры обязательств краевого соглашения между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024 годы», об организации вакцинации в трудовых коллективах и порядке учета процента вакцинированных.
В совещании приняли участие представители Федерации профсоюзов Ставропольского края, Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края «Георгиевская районная больница».
Благодаря эффективному взаимодействию сторон социального партнерства и всех заинтересованных органов в Георгиевском городском округе решаются вопросы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работающих, по предотвращению и пресечению нарушений трудовых прав работников в организациях округа.
Управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа предлагает руководителям, специалистам, уполномоченным по охране труда организаций округа ознакомиться с материалами проведенного мероприятия в формате видеоролика, пройдя по ссылке: https://ok.ru/video/3060503743074.
Продолжается стимулирование работников, проходящих вакцинацию
В соответствии с поручением Губернатора Ставропольского края Владимирова В.В., данным во исполнение пункта 2 «в» перечня поручений Президента Российской Федерации В.В. Путина от 20 октября 2021 г. № Пр-1998, а также рекомендациями, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29 октября 2021 г., протокол № 9, руководителям организаций Георгиевского округа, необходимо продолжить работу по принятию локальных актов, предусматривающих стимулирование работников, проходящих вакцинацию от коронавирусной инфекции.
Исходя из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса Российской Федерации повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе условия и порядок предоставления оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию, могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.
В Георгиевском округе продолжается работа по снижению теневой занятости
Борьба с теневой экономикой продолжает оставаться жизненно необходимой мерой. Наиболее распространенное ее проявление – неформальная занятость или работа граждан без оформления трудовых отношений. Такая занятость – это уход от налогообложения и как следствие – недофинансирование сфер здравоохранения, образования, социальной защиты населения, это прямой ущерб работнику в виде лишения его всех социальных гарантий, связанных с трудовой деятельностью. С данным явлением необходимо бороться только совместными усилиями.
В 2021 году в Георгиевском городском округе, в целях достижения контрольного показателя по снижению экономически активных лиц трудоспособного возраста, не осуществляющих трудовую деятельность, активно проводилась информационно-разъяснительная работа по легализации трудовых отношений. Вопросы снижения неформальной занятости, повышения уровня заработной платы, соблюдения норм трудового законодательства были рассмотрены на днях охраны труда, деловых встречах, дискуссиях, семинарах. Проведено два заседания межведомственной комиссии по профилактике нарушений трудовых прав работников в организациях, расположенных на территории Георгиевского округа (далее – межведомственная комиссия), с участием работодателей малого предпринимательства, выплачивающих низкую заработную плату. В ходе проведения рейдовых мероприятий в 85 организациях малого бизнеса торговли, общественного питания, сферы услуг, строительства выявлено 17 работодателей, нарушающих нормы трудового законодательства, в том числе имеющих признаки неформальной занятости, сведения о которых направлены в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае для принятия мер.
В 2022 году работа в данном направлении будет продолжена в рамках утвержденного постановлением администрации Георгиевского городского округа Плана мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на 2022-2024 годы, в соответствии с которым планируется проведение рейдовых мероприятий в организациях сельского хозяйства, сферы торговли, оказания услуг населению, транспорта; информационно-разъяснительной работы с привлечением социальных партнеров, работы телефонов «горячей линии»; заседаний межведомственной комиссии, с участием работодателей, нарушающих трудовые права работников в части не оформления трудовых договоров с работниками, установления нормальной продолжительности рабочего времени, своевременности выплаты заработной платы, выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ), который с 01 января 2022 года составил 13890 руб., а также работы по заключению коллективных договоров в организациях округа, в том числе в организациях малого и среднего бизнеса.
В администрации Георгиевского городского округа действует телефон доверия: 8(87951) 2-93-53, в управлении труда и социальной защиты населения администрации ГГО СК (далее – управление) - телефоны «горячей линии»: 8(87951) 3-55-08 и 3-55-09, на которые можно обратиться по вопросам нарушения трудовых прав (задолженность по выплате заработной платы, работа без заключения трудового договора, выплата заработной платы ниже МРОТ и др.), а также организованы варианты приема сообщений в форме личного приема граждан в управлении, через отделения почтовой связи, по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Уважаемые руководители организаций, индивидуальные предприниматели! Призываем Вас соблюдать трудовое законодательство, в части оформления трудовых отношений с работниками, не подвергать себя риску привлечения к установленной законом ответственности!
Информация
о результатах конкурсного отбора социально ориентированных
некоммерческих организаций на получение субсидий из бюджета
Георгиевского городского округа Ставропольского на подготовку
и проведение мероприятий по патриотическому воспитанию граждан,
посвященных памятным датам военной истории Отечества,
а так же на создание на территории Георгиевского городского округа
Ставропольского края условий для социальной адаптации инвалидов и их семей
В соответствии с постановлением администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края от 03 декабря 2021 г. № 3868 «Об организации работы по предоставлению субсидий из бюджета Георгиевского городского округа Ставропольского края социально ориентированным некоммерческим организациям» 07 февраля 2022 года состоялось заседание конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора некоммерческих организаций на получение субсидий из бюджета Георгиевского городского округа Ставропольского края
Уважаемые получатели социальных выплат!
Доводим до вашего сведения информацию о том, что денежные средства направлены в кредитные организации 03.02.2022 г. Зачисление средств на расчетные счета граждан ожидается 04-07 февраля 2022 г.:
-ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет;
-оплата жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан;
-пособие на ребенка;
-ЕДК на каждого ребенка в возрасте до 18 лет многодетным семьям;
-соц. поддержка ветеранов труда, ветеранов труда СК и тружеников тыла;
-дополнительная компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и бывшим несовершеннолетним узникам фашизма;
– осуществление ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России»;
– ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка;
– ежемесячная денежная выплата, назначаемая в случае рождения третьего ребенка или послед. детей до достижения ребенком возраста 3-х лет;
- обеспечение мер соц. поддержки реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий;
-инвалидам и ветеранам боевых действий.