|
Заседание координационного совета по делам инвалидов в городе Георгиевске
На очередном заседании координационного совета по делам инвалидов в городе Георгиевске (далее – Совет), которое состоялось 10 февраля 2017 года в ГБУСО «Георгиевский центр социального обслуживания населения», помимо представителей администрации города Георгиевска и государственных учреждений, приняли участие не только председатели, но и члены общественных организаций инвалидов.
На заседании рассмотрены вопросы об организации работы с инвалидами в ГБУСО «Георгиевский центр социального обслуживания населения», о формировании в обществе толерантного отношения к людям с ограниченными возможностями здоровья, подготовки к проведению XXI городского фестиваля художественного творчества детей с ограниченными возможностями здоровья в 2017 году.
На заседании члены Совета совместно с приглашенными активно обсуждали мероприятия по решению поставленных задач. Хочется отметить, что активная жизненная позиция самих инвалидов помогает администрации города выделить вопросы, требующие первоочередного решения для облегчения жизни людей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе и формирование доступной среды для инвалидов и других маломобильных групп населения в городе Георгиевске.
Между членами Совета и активистами общественных объединений инвалидов состоялся прямой и конструктивный разговор, что наглядно показало пользу такого сотрудничества.
Поставленные на заседании Совета вопросы будут решаться администрацией города Георгиевска и рассмотрены на последующих заседаниях Совета.
Начальник Управления труда
и социальной защиты населения
администрации города Георгиевска Ю.И. Капшук
Н.Г. Бессонова
5-09-80
Поздравление с юбилеем, с 90-летием
26 февраля 2017 года начальник Управления труда и социальной защиты населения администрации города Георгиевска Ю.И. Капшук и заместитель председателя Георгиевского городского отделения Ставропольской краевой общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов (далее - Совет ветеранов) А.Н. Гришин поздравили ветерана ВОВ Тюнькину Зою Кузьминичну с юбилеем, с 90-летием со дня рождения.
От имени администрации города и Совета ветеранов они вручили юбиляру подарок и пожелали здоровья, бодрости духа и долголетия, а также вручили персональное поздравление Президента Российской Федерации В.В. Путина.
Начальник Управления труда и
социальной защиты населения
администрации города Георгиевска Ю.И. Капшук
.jpg)
Поздравление с юбилеем, с 90-летием
12 февраля 2017 года специалисты Управления труда и социальной защиты населения администрации города Георгиевска поздравили ветерана труда Беликову Зою Фотьевну с юбилеем, с 90-летием со дня рождения. Пожелали ей здоровья, бодрости духа и долголетия, а также вручили персональное поздравление Президента Российской Федерации В.В. Путина.
Начальник Управления труда и
социальной защиты населения
администрации города Георгиевска Ю.И. Капшук
Скажем «ДА» - легализации труда!
В городе Георгиевске продолжается работа по реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости.
В соответствии с дополнительным соглашением между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Ставропольского края, Ставропольскому краю необходимо обеспечить в срок до 31 декабря 2017 года достижение значений контрольных показателей по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность, на 32650 чел., в том числе городу Георгиевску – 930 чел.
Для эффективной работы в данном направлении в администрации города, УТСЗН администрации Георгиевска, ГМУП «ЕРКЦ», МКУ «МФЦ г. Георгиевска» установлены ящики для сбора информации от граждан города о нарушениях работодателями города Георгиевска трудовых прав работников; работают телефоны доверия главы администрации города 2-93-53 и «горячей линии» в Управлении труда и социальной защиты населения администрации города Георгиевска (далее – Управление) 5-04-17. Специалисты Управления готовы оказать консультативную помощь по вопросам в сфере трудового права по адресу: г. Георгиевск, ул.Чугурина, 12, каб.№3, т.5-04-17; на официальном сайте Управления (www.utszn.ru) и официальном сайте города Георгиевска (www.georgievsk.ru) в Интернет-приёмной главы администрации города каждый зарегистрированный пользователь может оставить сообщение о нарушении работодателями города Георгиевска трудовых прав наемных работников, заполнив анкету социального опроса «Неформальная занятость».
К, сожалению, решить проблему нелегальной занятости, а также выплаты заработной платы работникам организаций города «в конвертах», ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в СК, без участия самих работников, практически невозможно.
Если Вам НЕ безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий - ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!
Начальник УТСЗН
администрации Георгиевска Ю.И.Капшук
Уважаемые руководители организаций, осуществляющие деятельность
на территории города Георгиевска!
Управление труда и социальной защиты населения администрации города Георгиевска доводит до Вас информацию об изменениях в нормативных правовых актах Российской Федерации, регулирующих трудовые отношения в области охраны труда.
С 01 марта 2017 года вводится в действие ГОСТ 12.0.230.2-2015 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка соответствия. Требования».
Документом устанавливаются основные требования и систематизируются процедуры принятия решений по оценке соответствия систем управления охраной труда требованиям ГОСТ 12.0.230. Стандарт содержит описание основных критериев оценки соответствия, которые используются при анализе деятельности работодателя как единой системы взаимосвязанных процедур, мероприятий, методов и средств, направленных на предупреждение воздействия опасных и вредных производственных факторов на организм работников и на снижение числа случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
ГОСТ 12.0.230.2-2015 предназначен для использования организациями или любыми заинтересованными сторонами, которые занимаются внедрением, поддержанием в работоспособном состоянии системы управления охраной труда и (или) осуществляют оценку и подтверждение соответствия такой системы требованиям ГОСТ 12.0.230.
Стандарт направлен на стимулирование организаций в достижении наилучшей практики управления охраной труда, включая такие важнейшие направления, как:
защита работников от опасных и вредных производственных факторов, предотвращение или сокращение числа производственных травм и профессиональных заболеваний, происшествий, случаев ухудшения здоровья и инцидентов;
улучшение и совершенствование управления условиями труда и профессиональными рисками с целью достижения безопасных условий труда;
результативный диалог и сотрудничество между работодателями, работниками и (или) их представителями, органами государственного управления,
надзора и контроля по вопросам совершенствования условий и охраны труда.
ГОСТ 12.0.230.2-2015 призван содействовать:
внедрению последовательной стратегии и принципов управления охраной труда у каждого работодателя;
качественному выполнению обязанностей и ответственности работодателей,
работников и прочих заинтересованных лиц в том, что касается охраны труда работников;
повышению компетентности работников и иных лиц, задействованных в управлении охраной труда.
Кроме того, приказом Минтруда России от 17 ноября 2016 года № 665н утверждены и вводятся в действие с 9 марта 2017 года Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам целлюлозно-бумажного, гидролизного, лесохимического и деревообрабатывающего производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Рекомендуем руководителям организаций, осуществляющим деятельность на территории города Георгиевска, провести своевременную работу по внесению изменений в локальные акты организаций.
Начальник Управления труда
и социальной защиты населения
администрации города Георгиевска Ю.И. Капшук
