Трехсторонний диалог

       Первое в нынешнем году заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Георгиевском округе состоялось 28 марта в администрации округа, под руководством заместителя главы администрации Георгиевского городского округа Логиновой Ю.В.  В работе комиссии приняли участие: Глушкова С.В. –  представитель ФПСК, председатель межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов в г. Ессентуки; Долгова Т.И. - директор ГКУ «Центр занятости населения Георгиевского района»; координаторы сторон социального партнерства и члены комиссии. Участники заседания обсудили итоги выполнения обязательств трехстороннего Соглашения за 2022 год, которое является основным правовым актом социального партнерства на муниципальном уровне. Анализ выполнения Соглашения за 2022 год показал, что, как и ранее, особого внимания заслуживают обязательства, направленные на обеспечение устойчивого роста среднемесячной заработной платы, соблюдение минимального размера оплаты труда, повышение уровня жизни населения округа. Отмечены показатели, отражающие как положительную динамику социально-экономического развития округа, на достижение которых направленно Соглашение, так и отрицательную, а именно: рост инвестиций в основной капитал округа, который в 2022 году составил 5,3 млрд. рублей (141,0% к уровню 2021 года); рост уровня среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за 2022 год (35931,8 рубля) составил  114,0% к уровню 2021 года. Данный уровень заработной платы обеспечивает 2,63-кратную величину установленного минимального прожиточного минимума в Ставропольском крае за 2022 год длятрудоспособного населения (13655 рублей). Однако,  по отношению к среднемесячной заработной плате, сложившейся в целом по Ставропольскому краю (45319,4 рублей), к сожалению, уровень среднемесячной  заработной платы  по округу еще  не достигнут и составляет 79,29%. Вместе с тем, наряду с  показателями, характеризующими положительную динамику, реализация включенных в Соглашение некоторых обязательств осуществлялась не в полной мере: особое внимание уделено вопросу увеличения объемов отгруженных товаров собственного производства, выполнения работ и услуг не менее, чем на 3,5%. Также по вопросу выполнения обязательств Соглашения выступили координаторы сторон профсоюзов и работодателей. Круг решаемых задач касался всех сфер социально - трудовой деятельности населения: роста заработной платы, охраны труда и профилактики производственного травматизма, потребности работодателей округа в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на среднесрочную перспективу, модернизации производства и улучшение условий труда; ситуации на рынке труда и др. Глушкова С.В., в своем выступлении отметила положительные стороны взаимодействия сторон социального партнерства в округе, уделив особое внимание проведению совместной информационно – разъяснительной работе по применению новых нормативно - правовых актов, принятых в части охраны труда, а также проведению дальнейшей совместной работы  по профилактике производственного травматизма в организациях округа. Сербич А.М., координатор со стороны работодателей, основную часть своей информации посвятил проблемам, связанным с развитием предприятий округа, модернизацией производства, поддержанием экономической и социальной стабильности в округе, созданием условий для развития промышленности, сельского хозяйства, инвестиционной активности, привлечению квалифицированных кадров на предприятия округа. По итогам рассмотрения данного вопроса определены пути конструктивного взаимодействия между администрацией, профсоюзами,  бизнесом в вопросах улучшения социально-экономического климата в Георгиевском округе. Большое внимание было уделено вопросу о ситуации на рынке труда Георгиевского городского округа, а также вопросу реализации мер по поддержке малого и среднего предпринимательства в округе, отмечен положительный опыт администрации округа в данном направлении. В ходе проведенного заседания рассмотрен вопрос о принятых мерах в организациях округа, допустивших случаи тяжелого травматизма и травматизма со смертельным исходом. Несмотря на принимаемые меры по улучшению условий и охраны труда, ситуация с травматизмом на производстве в округе остается нестабильной: уровень производственного травматизма в 2022 году уменьшился с 5 до 3, пострадало 3 человека, в том числе 2 женщины, это на 40,0 % меньше, чем в 2021 году.

         Подводя итоги заседания комиссии, участники мероприятия выразили уверенность в дальнейшем плодотворном сотрудничестве всех сторон социального партнерства.

Вниманию руководителей организаций, действующих на территории Георгиевского округа!

         Управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края информирует о том, что в преддверии Всемирного дня охраны труда Ассоциация «СИЗ» проводит ряд бесплатных онлайн-конференций, по темам:

         1. «Обучение по охране труда в новых реалиях. Кто? Что? Когда? Зачем?»

         Дата и время проведения: 25 апреля 2023 г. с 8-00 до 9-30 и с 10-00 до 11-30.

         Основные тезисы: Обзор требований постановлений Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» и от 16.12.2021 № 2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда»; «Реестровая модель» в обучении по охране труда; Трудности применения обязательных требований. Предложения по корректировке НПА.

         2.  «Рынок СИЗ в новых геополитических реалиях. Цифры. Факты. Прогнозы». Экосистема БИОТ-2023. Новинки. Конкурсы. Соревнования и другие инструменты развития культуры безопасности.

          Дата и время проведения: 26 апреля 2023 г. с 8-00 до 9-30 и с 10-00 до 11-30.

         Основные тезисы: Динамика развития рынка СИЗ; Процесс замещения ушедших с рынка иностранных брендов российскими; Какое место среди приоритетов для работников занимают безопасные и психологически комфортные условия труда? Прогноз влияния экономической ситуации на ценообразование; Почему охрана труда не ограничивается выдачей положенного набора СИЗ и формальным инструктажем по технике безопасности? Нововведения в программе проведения выставки и форума «Безопасность и охрана труда»; Инструменты развития культуры безопасности.

         3. «Практические инструменты и опыт внедрения Единых типовых норм и создания Отраслевых и корпоративных стандартов по обеспечению безопасных условий труда»

         Дата и время проведения: 27 апреля 2023 г. с 8-00 до 9-30 и с 10-00 до 11-30.

        Основные тезисы: Требования ТК РФ; Актуальные вопросы при проведении оценки профессиональных рисков; Новые правила обеспечения работников СИЗ; Изменения в законодательстве, введение единых типовых норм выдачи СИЗ; Типовые проблемы и пути решения; Автоматизация подбора СИЗ на основании оценки СОУТ и результатов ОПР; Практические кейсы внедрения и создания ЛНА на примере создания и внедрения Стандартов предприятий.

         Регистрация на сайте: https://biot-asiz.ru. Конференции Ассоциации «СИЗ» проводятся на бесплатной основе. Контактное лицо по организационным вопросам – Волкова Мария Антоновна, тел. +7(495)789-9-320(716), +7(915)107-80-80, e-mail:Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. . По вопросам сотрудничества – Бахтина Светлана Владимировна, тел. +7(903)728-58-57, +7(495)789-93-20, e-mail:Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

Безопасность труда начинается с тебя!

         В 2023 году темой Всемирного дня охраны труда заявлена "Безопасная и здоровая рабочая среда — основополагающий принцип и право в сфере труда". В связи с этим с 1 по 30 апреля на Ставрополье пройдет месячник безопасности труда, проведение которого предусматривается, как в целом по краю, так и в организациях и учреждениях, осуществляющих деятельность на территории Георгиевского округа. Данное мероприятие проводится в целях совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, пропаганды охраны труда, обеспечения работников специальной одеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты, обезвреживающими средствами, оптимизации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организации, соблюдения работниками установленных правил и норм в части обеспечения безопасности на рабочем месте. Задачами месячника являются активизация деятельности организации, направленной на полную реализацию прав работников в области охраны труда, повышение ответственности руководителей, специалистов и рабочих за обеспечение безопасных условий труда, в том числе выполнение государственных требований, обеспечение реализации принципов социального партнерства в сфере труда. Руководителям организаций и учреждений необходимо помнить, что от того, насколько безопасны условия труда, созданные на предприятии, зависит самое ценное – жизнь и здоровье человека.

         Призываем организации и учреждения Георгиевского округа активно включиться в проведение мероприятий месячника!

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ ЖИТЕЛЕЙ ГЕОРГИЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ!

В рамках Дня бесплатной юридической помощи населению Ставропольского края 24 марта 2023 года управлением труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края (далее – управление) будет организовано правовое консультирование граждан, проживающих в Георгиевском городском округе Ставропольского края, по различным вопросам социальной поддержки, назначения и выплаты детских пособий, предоставления адресной социальной помощи, предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и другим вопросам.  За консультированием Вы можете обратиться в клиентскую службу управления  с 8:00 до 12:00 и с 13:00 до 17:00,   по телефонам: 3-18-72 (по вопросам мер социальной поддержки по жилищно-коммунальным услугам), 3-55-70 (заместитель начальника управления), 3-18-70 (по вопросам назначения и выплаты детских пособий), 3-55-17(по вопросам адресной социальной помощи и поддержки населения), 3-55-84 (заместитель начальника управления),  3-21-30 (по правовым  и трудовым вопросам), а также на адрес электронной почты: E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.