В Георгиевском городском округе подписано седьмое в истории трехстороннее соглашение на 2020 - 2021 годы
В целях совершенствования системы взаимоотношений между сторонами социального партнерства (Администрацией, Объединениями Профсоюзов и Работодателей) 12 декабря 2019 года, в администрации Георгиевского городского округа, в торжественной обстановке состоялось подписание трехстороннего Соглашения на 2020 - 2021 годы
Подписывая седьмое в истории Соглашение, стороны выразили уверенность в том, что этот документ станет своего рода социально-экономической программой развития Георгиевского городского округа.
Главная задача, которую ставили перед собой социальные партнеры при разработке положений соглашения - повышение благосостояния и снижение доли населения с доходами ниже прожиточного минимума за счет роста эффективности экономики округа. Поэтому особое внимание в обязательствах настоящего Соглашения уделяется вопросам, обеспечивающим устойчивый рост среднемесячной зарплаты, повышению уровня жизни горожан, вывода зарплаты из тени.
Об этом говорил, открывая торжественное подписание, и глава администрации Георгиевского городского округа Максим Клетин.
По словам представителя регионального Союза работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья» Александра Сербича предстоит большая работа по реализации документа, который окажет положительное влияние на состояние социально-трудовых отношений в организациях и будет способствовать экономическому развитию округа.
Комментируя подписание Соглашения, представитель Федерации профсоюзов Ставропольского края Елена Прохоренко отметила, что после долгих переговоров партнерами был выработан оптимальный вариант трехстороннего Соглашения, учитывающего реалии нынешнего времени, и, в частности, масштабные изменения в социальной сфере. При этом она подчеркнула, что именно настойчивая позиция профсоюзов способствовала сохранению и приумножению ряда важнейших для каждого жителя округа норм.
В Соглашении заложена преемственность обязательств краевого трехстороннего соглашения в области регулирования оплаты труда, развития рынка труда, содействия занятости населения, развития кадрового потенциала и др.
Выразив удовлетворение качеством подписанного Соглашения, представители сторон подчеркнули, что выполнение его обязательств будет способствовать гармонизации отношений в социально-трудовой сфере и придаст новый импульс экономическому развитию округа.