Вниманию работодателей города Георгиевска!

Содействие работодателей в обеспечении занятости граждан города Георгиевска - главная задачагосударственной политики занятости населения

         Одной из главных задач государственной политики занятости населения является содействие гражданам в трудоустройстве.

         Основные аспекты такого содействия - организационные и правовые особенности реализации работодателями города Георгиевска обязанности по ежемесячному информированию Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Георгиевского района» (далее – центр занятости):

-  о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в соответствии с частью 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032 -1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

- о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в соответствии со ст. 8 Закона Ставропольского края от 11 марта 2004 года №14-кз «О квотировании рабочих мест для инвалидов»;

- о созданных или выделенных специальных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в пределах квоты, в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 10 июня 2011 года № 217-П «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов».

          Неисполнение работодателями вышеуказанных положений законодательства Российской Федерации о занятости населения создает безработным гражданам города препятствия для осуществления права, предусмотренного частью 1 ст.8 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации, на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества центра занятости.

           Администрация города Георгиевска информирует,  что статьей 19.7 КоАП установлена ответственность за непредставление информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), а также о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере:

- на должностных лиц – 300 – 500 рублей;

-  на юридических лиц – 3000-5000 рублей.

            Не предоставление работодателями города ежемесячной информации в центр занятости по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, влечет за собой ответственность в виде штрафа на должностное лицо в размере 5000 - 10000 рублей, предусмотренную статьей 5.42 КоАП.

            В целях снижения уровня регистрируемой безработицы и снижения напряженности на рынке труда города Георгиевска до применения санкций со стороны органов надзора и контроля,  администрация города призывает всех работодателей ежемесячно направлять вышеуказанные информации в центр занятости по адресу: г. Георгиевск, ул. Октябрьская, 90, тел. 2-27-79, факс 5-10-28, e-mail: 07–Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

Начальник Управления труда и

социальной защиты населения

администрации города Георгиевска                                                                         Ю.И.Капшук