Легализация трудовых отношений – основа защиты трудовых прав наемных работников

        К, сожалению, такие явления, как: использование труда незарегистрированных наемных работников, выплата заработной платы в "конвертах” или в размере ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, не теряют сегодня своей актуальности. Выплата заработной платы в так называемых «конвертах» не только способствует снижению темпов развития экономики, препятствует проведению социальных реформ, но и негативно влияет на благополучие каждого гражданина, в том числе и каждого жителя нашего города.

        Работник должен помнить, что при не оформлении трудовых отношений юридические основания для оплаты его труда отсутствуют. Работодатель всегда может отказаться от своих слов. И даже, если он будет исправно платить, но делать это нелегально, то трудности у работника могут возникнуть впоследствии – больничный и отпуск никто не оплатит, страховой стаж отсутствует,  следовательно, нет оснований для назначения пенсии, нет никаких гарантий на безопасные условия труда, а также никто не обязан выплачивать компенсации работнику (или его семье) при утрате здоровья или в случае смерти на производстве вследствие несчастного случая и др.

        Для эффективной работы в данном направлении в соответствии с поручением заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голодец О.Ю. (протокол от 09 октября 2014 года № ОГ-Ш2-275пр) и Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Топилина М.А. (письмо от 10 декабря 2014 года № 16-0/10/П-7874) каждому субъекту Российской Федерации  дано поручение о снижении не менее чем на 30% показателя численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность, и повышение не менее чем на 10% собираемости страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.  

          Ставропольскому краю установлен контрольный показатель по выводу лиц из неформальной занятости в количестве 122 тыс. чел., в том числе городу Георгиевску – 3282 чел. Контрольные показатели  должны быть достигнуты к 1 мая 2015 года.

          В целях реализации вышеназванных протокольных поручений, выявления фактов использования труда незарегистрированных наемных работников, выплаты заработной платы «в конвертах», в городе  постановлением администрации от 09 декабря 2014г. №1811 утверждены План мероприятий по снижению неформальной занятости, повышению собираемости страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, расположенные  на территории города Георгиевска на 2014-2015 годы, и состав рабочей группы под председательством заместителя главы администрации города Георгиевска Шарковой Л.С., в соответствии с которым, рабочая группа  совместно с представителями контрольно-надзорных органов, будет выявлять работодателей, использующих труд граждан без официального оформления трудовых  отношений, заслушивать их один раз в месяц на заседаниях межведомственной комиссии, действующей в администрации города, по контролю за поступлением в бюджет города Георгиевска налоговых и неналоговых платежей, увеличению налогового потенциала города Георгиевска, легализации заработной платы и работы с убыточными предприятиями и передавать сведения в контрольно – надзорные ведомства для принятия соответствующих мер.

         Для того, чтобы отстоять свое право на: осуществление трудовой деятельности на основании заключенных трудовых договоров, на получение заработной платы в полном размере, на отчисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды,  работник может обратиться по телефонам: доверия Главы города  (87951) 2-93-53, звонки принимаются ежедневно в рабочие дни с 9-00 до 18-00 (перерыв с 13-00 до 14-00), «горячей линии» в Управление труда и социальной защиты населения администрации города Георгиевска): 5-04-17, или по адресу: г. Георгиевск, ул. Чугурина, 12, каб. №3, официальный сайт в сети Интернет: utszn.ru., а также  на официальном сайте города Георгиевска работает Интернет-приёмная Главы города (http://georgievsk.ru/feedback/new.php), где каждый зарегистрированный пользователь может оставить сообщение о нарушении работодателями города трудовых прав наемных работников, с указанием наименования организации.

          Легализация трудовых отношений сегодня необходима, поэтому администрация города призывает всех работодателей привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником до применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься об этих негативных последствиях и сделать правильный выбор!

Начальник УТСЗН

администрации города Георгиевска                                                  Ю.И.Капшук

С.В.Браилко, 5-04-17