Трехсторонняя комиссия Георгиевского городского округа подвела итоги работы за 2021 год

          24 марта 2022 года в администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края состоялось очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

           В работе комиссии приняли участие: Долгова Т.И. - директор ГКУ «Центр занятости населения Георгиевского района»; Захарова Н.Г., - заместитель начальника управления образования администрации Георгиевского городского округа;  координаторы сторон социального партнерства: Прохоренко Е.А., Сербич А.М. и члены комиссии.

           Участники заседания обсудили итоги выполнения обязательств территориального трехстороннего Соглашения за 2021 год, которое является основным правовым актом социального партнерства на муниципальном уровне, доведены показатели, характеризующие положительную динамику социально-экономического развития округа, на достижение которых направленно Соглашение, а именно: объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг по видам экономической деятельности составил 18787,6 млн. рублей, что к уровню  в 2020 году составляет 131,0%, в том числе промышленного производства - 13205,6 млн. руб.; в округе курируются 13 инвестиционных проектов по результатам которых, в 2021 году создано 101 рабочее место; уровень среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за  2021 года составил  31488,2 рубля, темп роста к уровню 2020 года - 107,0%.

           Однако, наряду с  показателями, характеризующими положительную динамику,  реализация включенных в Соглашение некоторых обязательств осуществлялась не в полной мере. Особое внимание уделено вопросам устойчивого роста среднемесячной заработной платы и достижения ее уровня не ниже 85% от среднекраевой, за 2021 год данный показатель составил 79,9%, что не обеспечивает выполнение условий действующего Соглашения. По данному вопросу повестки заседания трехсторонней комиссии основными докладчиками выступили координаторы сторон профсоюзов и работодателей. Круг решаемых задач касался практически всех сфер социально - трудовой деятельности населения: борьба с  задолженностью по заработной плате, охрана труда и ликвидация причин производственного травматизма, потребности работодателей округа в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на среднесрочную перспективу, модернизации производства и улучшение условий труда; ситуации на рынке труда и др.

           Прохоренко Е.А, координатор со стороны профсоюзов, в своем выступлении сделала акцент на положительные стороны социального партнерства между администрацией округа, профсоюзами и работодателями, отметив, что благодаря совместной информационно – разъяснительной работе по применению трудового законодательства и предупреждению трудовых удалось сохранить предприятия и трудовые коллективы; увеличить заключение коллективных договоров до 388 и др.

           Сербич А.М., координатор со стороны работодателей, основную часть своей информации посвятил проблемам, связанным с развитием предприятий округа, модернизацией производства, поддержанием экономической и социальной стабильности в округе, созданием условий для развития промышленности, сельского хозяйства, инвестиционной активности.

         Об итогах выполнения отраслевого соглашения по организациям, подведомственным управлению образования и молодёжной политики администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края за 2021 рассказали Захарова Н.Г., и Беловодская Т.Н., представитель Территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования в Георгиевском городском округе, которые довели до сведения членов комиссии  достигнутые целевые показатели заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений бюджетной сферы, определенные Указом Президента РФ от 07 мая 2012 года № 597 и др.

           По итогам рассмотрения данного вопроса выработаны пути конструктивного взаимодействия между администрацией, профсоюзами,  бизнесом в вопросах улучшения социально-экономического климата в Георгиевском округе.

          Особое внимание было уделено вопросу о ситуации на рынке труда, реализации мероприятий активной политики, направленных на содействие трудоустройству граждан, снижение уровня безработицы и напряженности на рынке труда.

         Также в ходе проведенного заседания рассмотрен вопрос о принятых мерах в организациях округа, допустивших случаи тяжелого травматизма и травматизма со смертельным исходом, с участием директора общества с ограниченной ответственностью  «Меховая корпорация» Мишиева П.А., в  котором  произошел несчастный случай.

           Несмотря на принимаемые меры по улучшению условий и охраны труда, ситуация с травматизмом на производстве в округе остается нестабильной: уровень производственного травматизма в 2021 году уменьшился с 9 до 5, пострадало 5 человек, в том числе 2 женщины, это на 44,5 % меньше, чем в 2020 году.

          Подводя итоги заседания комиссии, участники мероприятия выразили уверенность в дальнейшем плодотворном взаимодействии всех сторон социального партнерства.