Итоги проведения «Дня социального партнерства и охраны труда»

 в Георгиевском городском округе Ставропольского края

 

           22 марта 2019 года в Георгиевском городском округе СК проведен День социального партнерства и охраны труда на тему: «Об исполнении администрацией Георгиевского городского ок­руга Ставропольского края переданных отдельных государственных полно­мочий Ставропольского края в области труда за 2018 год», с участием представителей администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края, Территориального отдела управления Рос­потребнадзора по Ставропольскому краю в г. Геор­гиевске и Георгиевском районе, Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерации профсоюзов Ставропольского края, отраслевых профсоюзов, руководителей, специалистов по охране труда, по кадрам, председателей первичных профсоюзных организаций, членов комиссий и уполномоченных лиц по охране труда организаций Георгиевского городского округа.

           Цель совещания - дальнейшее развитие эффективного взаимодействия  работодателей и работников, администрации Георгиевского городского округа, органов над­зора и контроля, сторон социального партнерства по реализации государст­венной политики в области охраны труда и в сфере трудовых отношений, объединение усилий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работающих, оказании помощи по предотвращению и пресечению наруше­ний трудовых прав работников  в организациях округа.

           Было отмечено, что в 2018 году в Георгиевском округе продолжалась работа по развитию системы договорного регулирования социально – трудовых отношений на всех уровнях социального партнерства, которая  была  направлена  на решение задач, определенных Территориальным трехсторонним соглашением о сотрудничестве в решении экономических и социальных проблем между администрацией Георгиевского городского округа, объединениями  профсоюзов  и работодателей на 2017- 2019 г.г. таких, как: по­вышение благосостояния и уровня жизни жителей округа за счет устойчи­вого роста среднемесячной заработной платы, вывода зарплаты из тени, роста эффективности экономики округа, а также на выполнение мероприятий подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда» государствен­ной программы Ставропольского края «Развитие сферы труда и занятости населения», направленных на  укрепление  и сохранение жизни и здоровья работников организаций, расположенных на территории Георгиевского городского округа.     

В соответствии с задачами, определенными законодательством Российской Федерации, Ставропольского края, в рамках переданных органам местного самоуправления полномочий в области труда, в тесном взаимодействии с территориальными органами надзора и контроля в округе решаются вопросы реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, а именно:  в 2018 г. проведено более 15 совещаний, в рамках «Дней охраны труда», заседаний комиссий, Совета специалистов по охране труда  и др.; обучено на 9,5 процентов больше, чем в 2017 г. руководителей и специалистов организаций округа; увеличился на 16,3 процента объем финансовых средств на предупредительные меры по сокраще­нию производственного травматизма, выделенных Ставропольским регио­нальным отделением Фонда социального страхования в сравнении с 2017 г., что позволило улучшить условия труда 54 организациям округа; активными темпами в 2018 году (85 процентов от количества рабочих мест (21281) проводилась специальная оценка условий труда в организациях округа; зарегистрировано на 36 процентов меньше, чем в 2017 году несчастных случаев, в которых пострадало семь человек, в том числе одна женщина.

         В целях пропаганды лучших практик организации работ в области ох­раны труда, привлечения общественного внимания к важности решения во­просов развития системы социального партнерства,  обеспечения безопасных условий труда на рабо­чих местах, 41 организация округа при­няла участие  во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда «Успех и безопасность»; 4 – в  краевом конкурсе «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты со­циально-трудовых прав работников»; 6 – в краевом смотре-конкурсе на луч­шую организацию работы службы охраны труда (специалиста по охране труда) среди работодателей, осуществляющих деятельность на терри­тории Ставропольского края; 2 - во Всероссийском конкурсе «Российская органи­зация высокой социальной эффективно­сти», а также 8 – в краевом конкурсе «Безопасный труд глазами детей». 

За активное участие в конкурсах и совместной работе по развитию системы социального партнерства и созданию здоровых и безопасных условий труда в организациях округа 3 руководителя награждены грамотой и Благодарственными письмами министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского рая, 15 руководителей учреждений и организаций округа - Благодарственными письмами Георгиевского городского округа.

          Особый интерес на совещании вызвал опыт работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, представленный ООО СХП «Рассвет» (директор – Вяльцев Н.В., специалист по охране труда – Подойма Т.А.).

           Участники семинара обменялись мнениями. По итогам совещания  принята резолюция, в которой отражены основные задачи по развитию системы социального партнерства и работы по улучшению условий и охраны труда в организациях Георгиевского городского округа на 2019 год.

 

 

 

Начальник управления труда и

социальной защиты населения

администрации Георгиевского

городского округа Ставропольского края                                

                                                                                                                 Ю.И.Капшук

Министерство социальной защиты населения Ставропольского края
ГосУслуги для граждан
Сайт президента РФ
МинЭкономРазвития СК
Ставропольская правда
Сайт Георгиевского городского округа
Торгово промышленная палата СК
Сайт губернатора СК
Портал органов государственной власти СК
Управление труда и занятовти СК
Календарь памятных дат военной истории России
Решаем вместе
Не получили выплату или льготную путевку? Есть предложения по улучшению работы органов социальной защиты?